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　　一、赠送员工福利礼品的技巧

　　1、公司可以进行一些讨论并尊重员工的需求和想法。这样，员工可以感受到公司对自己的关心。在讨论过程中，公司还可以了解员工的具体要求，并更适当地选择礼品。

　　2、当您不知道员工需要什么样的福利时，领导可以提出问题并与员工积极沟通，因为如果员工福利礼品的选择不当，不仅会被员工遗弃，还会增加公司支出。

　二、员工福利礼品的选择原则

　　1、实用礼品的表现。员工福利礼品要注重其实用性，有必要尽可能地实现物有所值。

　　2、礼品的质量和质量。由于它是作为福利分发的，因此有必要注意礼品的质量，切勿使用商品来赠送。

　　3、选择尽可能体现公司的文化理念。因为员工福利礼品不仅可以用来奖励员工，还可以用来促进某些企业的发展。

　　礼至礼品认为，员工福利礼品的选择不是盲目的，只有经过实际调查和具体了解，我们才能得出结论。以上就是小编为大家介绍的员工福利礼品选购技巧及原则。

1、受礼者般配指数

　　在了解对方喜好的情况下，可以投其所好，心中就会马上明白应怎么进行包装。对于喜欢小动物的人群，可以选择卡通图案的包装纸;对于可爱图案的人群，可以选择可爱的包装纸和丝带进行辅助。在受礼者看到礼品的时候，自然就会高兴起来。

　　2、礼物般配指数

　　礼物的大小，应按礼品的大小，选择合适的包装和缓冲材料。如果礼品与外包装的大小完全不对等，就会使人产生奇怪的印象，自然心中就会产生不愉的情绪。所以，要适当的注意一下。

　送礼品简单的方式就是投其所好。可以根据对方的喜爱和缺什么为。生活当中，也会有一些容易送出忌讳礼品的事情发生，造成不良的后果。

　　1、不能送伞。因伞是散的谐音。若是朋友之间将伞作为礼物相送，表达的意思会有分手或者离散的意思。

　　2、不能送鞋。因鞋是邪的谐音。送鞋相当于给他送去了邪气，时间一长，友谊就不会像以前那样的好。

　　3、不能送梨。因梨是离的谐音，意味着日后会出现分离的处境。

　　4、不能送蜡烛。蜡烛在生活当中，常是祭祀亡人的，意味着日后哪一天会出现不好的情况。

个性化商务礼品定制重点在哪里？

想要得到更个性化或者让人眼前一亮的商务礼品，就需要找的商务礼品定制团队去做，同类产品太多，想要让大家瞬间记住您的产品是需要在礼品设计上下些功夫的，首先要把企业logo或者比较形象化的东西加入进去，即要与众不同，又要与活动内容相呼应，这也迎合了人们对个性化产品的需求。

商务礼品定制不是越越贵越好，商务礼品还需要根据活动的特点去设计，主要看企业想要向来宾表达企业的形象还是说产品的实用性，总之商务礼品定制与活动有关联，以凸显活动目的为前提去设计商务礼品，创意好才能达到意想不到的宣传效果，迅速建立起企业与对方之间的友好关系，为之后之间的合作打下良好的基础。