含山礼品卡品牌企业

在一次市场调查中，我们发现：由于商家促销，消费者经常会收到一些电子礼品，然而由于价格的原因，多数商家都会大批量的购入一些礼品赠送，以节约预算。此外，商家赠送的商务礼品基本类似。当消费者再次收到同样的礼品时候，拿回家经常会被放在角落里，而一些不具有实用价值的礼品，被消费者带回家基本上也是束之高阁，因此，很难让消费者记住。

随着好物云集的横空出世，带给我们诸多不一样的惊喜与创意，其常见的通过定制的形式将企业的logo、名称或联系方式等印制在礼品上。让消费者一看到礼品就知道是谁送的，在使用中加深企业在消费者脑海中的印象，传播企业文化。既能满足客户的使用需求，也能满足企业的宣传需求的商务礼品，赠送出去才能达到一个良好的效果。

企业礼品需要考虑什么？

一、做调查

在建立这个员工节日福利方案之前，对员工进行调查，获得一些员工的价值观，以及他们想要获得的节日福利礼品。或者是发出一个调查表，让所有员工都有机会投入到整个计划中，并且在蕞终方案中看到他们所希望的。

二、考虑现有渠道

很多时候，用来设计员工节日福利礼品方案的好工具可能已经具备。企业可以从评估现有工具开始，看看有什么可以对设计员工节日福利礼品方案起到帮助作用的，将其也应用进去就行。

三、让员工们参与进来

除了在调查初期阶段让员工们提供信息，在帮助设计节日福利方案的过程中他们也是很好的资源。创建一个员工专责小组，或是指订员工代表加入到方案设计项目。为员工们参与到整个设计过程中提供途径，当方案启动时，使他们获得主人翁感和兴奋感。

四、保持持续性

确保员工节日福利礼品方案的持续性是一个主要目标。对于员工来说，糟糕的事情便是大张旗鼓的开始实施一套新的方案，但一小段时间过去后，便消失并被遗忘。员工节日福利礼品方案开始实施后，如果能持续进行便会引起员工们的注意，并时刻提醒他们这个方案。

如今，礼尚往来已经成为了***的元素，不仅仅是亲戚朋友间，公司客户之间也是需要的，现在比的不是谁的礼物更加贵重，而是比创意趣味性，这就要说到礼品定制了。

1、关于公司的周年纪念礼品定制

定制这种类型的纪念礼品种类众多，像金、银、logo、公司徽章，金银手链定制，还有金银器具比如定制茶杯，这一类百搭的定制礼品可以赠送于参与公司庆典、***或者会议的任何人，同时也是一种对公司员工的实质性奖励。我们需要特别注意的一点是，这种定制的纪念礼品虽然选择范围大，注意要和活动内容的相关，也就是说对礼品的相关性有一定的要求。

2、关于办公礼品定制

办公室是城市公司必用空间，因此办公用品是蕞常见并且非常实用的定制礼品，例如便签、喝水的杯子、坐垫、毛笔、签字笔、笔筒、文件夹、皮包、电脑包、鼠标等等都是商务人士常用的办公用具。由于这些定制礼品价格不算贵且实用性强，一般客户收到这类的礼品是不会拒绝的。就是由于这样的低成本，每个公司都可以用这些当礼物，如果竞争对手发放更加别致的礼物，那么收到此类礼物的贵宾感觉不到重视，而感觉对手公司更加优良。